Dein nächster Schritt zum OKR-Profi
Deine Reise damit Du OKRs erfolgreich einsetzen kannst
Bringe Deine Strategie in die Umsetzung – mit klaren Zielen und messbaren Ergebnissen
OKRs sind das perfekte Bindeglied zwischen Deiner langfristigen Strategie und der täglichen Umsetzung.
Wie Früh- und Spätindikatoren (Lead- und Lag-Metriken) Dir helfen, Fortschritte zu messen und Ergebnisse zu bewerten. Im nächsten Teil erfhährst Du:
Wie Früh- und Spätindikatoren (Lead- und Lag-Metriken) Dir helfen, Fortschritte zu messen und Ergebnisse zu bewerten.
Welche Syntax-Optionen es für OKRs gibt und wie Du die richtige für Dein Team auswählst.
- Warum die zentralen Prinzipien von OKRs – Fokus, Transparenz und Partizipation – Dein Team motivieren und Erfolg fördern.
Dein Weg zum OKR-Profi – Schritt für Schritt zum Erfolg
Hinweis: Dies ist der zweite Schritt unserer Serie „In 5 Schritten zum OKR-Profi“. Im nächsten Kapitel geht es um die praktische Erstellung Deiner ersten OKRs.
Schritt 3: Vision und Strategie verbinden
Die Vision eines Unternehmens ist der Kompass, der den Weg vorgibt. Doch nur, wenn sie in klare, strategische Ziele übersetzt wird, entfaltet sie ihre volle Wirkung.
In 3 TagenBest Practices und Inspiration für OKRs
Erfahre anhand konkreter Best Practices und inspirierender Beispiele, wie andere Unternehmen OKRs erfolgreich eingeführt haben.
In 6 TagenOKR-Training – Der finale Schritt zum Profi
Am Ende erartet Dich das "Anwenden und Verstehen": unser praxisnahes Training „OKRs erfolgreich im Unternehmen einsetzen“. Hier vertiefst Du Dein Wissen, lernst aus realen Fallbeispielen und erhältst das Know-how, um OKRs nachhaltig in Deinem Unternehmen zu verankern.
Das tun wir in dem wir im Storytelling-Verfahren mit echten Charaktären verschiedene Fälle und Herausforderungen bearbeiten!
Lass uns über OKRs sprechen
Du bist jetzt schon neugierig geworden und möchtest tiefer eintauchen? Dann wähle einen passenden Termin und lass uns erzählen.
