Trainings & Ausbildung zu agilen Methoden
Scrum, Kanban, OKR und Design Thinking – plus passende Vertiefungen für Führung und Zusammenarbeit in der modernen Arbeitswelt.
| 📅 | Alle Trainings auf einen Blick |
| ⏰ | Verschiedene Termine werden laufend angeboten |
| 🕓 | Dauer: 4 – 8 Stunden Module |
| 💻 | Format: Live-Online-Training via MS Teams/Zoom plus MIRO Lernumgebung |
| 🌍 | Sprache: Deutsch |
| 👥 | Teilnehmer: max. 12 |
Unsere Bausteine basieren auf vielen Inhouse-Trainings und typischen Herausforderungen im agilen Alltag. Du kannst sie einzeln buchen oder als Lernreise kombinieren:
Agile Delivery (Scrum, Kanban)
Strategie & Ziele (OKR)
Discovery & Innovation (Design Thinking)
Leadership & Zusammenarbeit (agile Führung)
Die agilen Essentials von Learn!Agile
Diese Sektion bündelt die Essentials: stabile Grundlagen, die in Teams sofort Wirkung zeigen – egal ob du neu einsteigst oder euer Vorgehen schärfen willst. Du lernst die Kernprinzipien so, dass daraus echte Anwendung wird: klare Rollen, transparente Arbeit, bessere Entscheidungen und weniger Reibung im Alltag. Ziel ist nicht „mehr agile Begriffe“, sondern mehr Flow und Ergebnisqualität.
Alexander Schaaf
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Agiles Projektmanagement mit Scrum & Kanban
Alexander Schaaf
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KANBAN in Projekten – mehr Flow statt Dauerstress
👥 max. 12 TN
🎯 Zielgruppe: Führungskräfte, Projektleiter:innen, Product Owner, OKR-Champions in Aufbau
Live-Online-Training Kanban in Projekten: Arbeit sichtbar machen, Blockaden erkennen und Flow gezielt steuern. Mit Kanban-Boards, WIP-Limits, Policies und Meeting-Routinen – praxisnah und direkt umsetzbar. Ideal für Projektleiter:innen, Product Owner, Scrum Master, PMO und Teamleitungen.
Alexander Schaaf
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OKR in der Praxis – Ziele wirksam setzen & umsetzen
👥 max. 12 TN
🎯 Zielgruppe: Führungskräfte, Projektleiter:innen, Product Owner, OKR-Champions in Aufbau
OKR Practitioner – Live-Online-Training für Objectives & Key Results in der Praxis. Mit fundierten Grundlagen, Beispiel‑OKR, eigenen Entwürfen und typischen Fallstricken. Ideal als Vorstufe zum OKR‑Coach für Teamleitungen, Projektverantwortliche und Agile Roles.
So gehen Live Online Trainings
Live-Online heißt hier: aktiv arbeiten statt berieseln lassen. Du bekommst kurze Impulse, übst direkt an echten Situationen und reflektierst das Vorgehen gemeinsam – damit es im Alltag auch trägt. Mit Lernumgebung und Austauschformaten entsteht ein Training, das sich eher wie Werkstatt anfühlt als wie Webinar.
- Live Online Training mit echtem AustauschSofortiges Feedback, Übungen in Kleingruppen und klare Transfer-Schritte – kein passiver Video-Konsum, kein „Prompt rein, fertig“-ChatGPT.
- Reale Fälle statt idealisierte BeispieleKurze Impulse, dann direkt anwenden: Wir starten mit Aktivierung, arbeiten mit strukturierten Mikroformaten und nutzen Gruppenintelligenz – damit alle beteiligt sind, nicht nur die Lautesten.
- Aktivierende Didaktik statt FrontalmodusKurze Impulse - ja -aber dann direkt anwenden: Wir starten mit Aktivierung, arbeiten mit strukturierten Mikroformaten und nutzen Gruppenintelligenz – damit alle beteiligt sind, nicht nur die Lautesten.
- Üben im Modul: Templates, Boards, SimulationenDu setzt im Training um – auf MIRO mit Vorlagen, Checklisten und Szenarien. Ergebnis: sichtbare Artefakte, die du sofort im Alltag weiterverwenden kannst.
- Modular & kurzweilig – passt in volle KalenderStatt „2 Tage raus“ lernst du in kompakten Einheiten, die in den Arbeitsalltag passen. Das sorgt für kontinuierlichen Fortschritt statt Motivations-Peak mit anschließendem Absacken.
- Transfer-Commitment + optionaler NachbereitungsterminZum Abschluss wird’s konkret: Reflexion, 1–2 nächste Schritte und auf Wunsch ein Follow-up zur Umsetzung im eigenen Kontext – damit aus Lernen wirklich Veränderung wird.
Tools für agile Akteure
Neben Trainings findest du hier hilfreiche Tools und Materialien, die dich im Alltag unterstützen – zum Nachschlagen, Visualisieren und Anwenden. Ideal, wenn du Frameworks, Muster oder Entscheidungslogiken greifbar machen willst, z. B. für Teamräume, Workshops oder Onboarding. So bleibt Wissen nicht im Kopf, sondern wird sichtbar und nutzbar.
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Tiefer einsteigen und dran bleiben...
Wenn du nach dem Training weiterlernen willst, findest du hier passende Vertiefungen: Artikel, Modelle und Impulse aus der Praxis. Perfekt, um Themen zu festigen, neue Perspektiven zu bekommen und die Umsetzung im eigenen Kontext weiterzuentwickeln. So bleibt Agilität nicht ein Event, sondern wird Schritt für Schritt zur Routine.

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