Reinventing Organizations von Frederique Laloux

Das Buch „Reinventing Organizations“ von Frederic Laloux beschreibt einen neuen Ansatz für Organisationsstrukturen und -kulturen, der auf Selbstorganisation, Ganzheitlichkeit und evolutionärer Entwicklung basiert.

Selbstorganisiert

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Das Scrum Team arbeitet selbstorganisiert, d.h. es erkennt selbstständig Aufgaben, Herausforderungen und Hindernisse und kann damit umgehen, ohne dass von außen ein gegriffen werden muss.Achtung: [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]