Das Buch „Radical Focus“ von Christina Wodtke beschäftigt sich mit dem Thema Zielmanagement und Fokussierung und hat eine enge Verbindung zum Konzept der OKRs (Objectives and Key Results). OKRs sind ein Zielmanagement-System, bei dem klare, messbare Ziele und Schlüsselergebnisse festgelegt werden, um den Fortschritt und die Erreichung der Ziele zu überwachen.
OKRs (Objectives and Key Results) sind ein Zielsetzungssystem, das klare, messbare Ziele (Objectives) und die wichtigsten Ergebnisse (Key Results) definiert, die erreicht werden müssen, um diese Ziele zu erreichen. OKRs (Objectives and Key Results) können…
Schnelles Denken, langsames Denken“ von Daniel Kahneman ist ein Buch über die Art und Weise, wie unser Gehirn Entscheidungen trifft. Kahneman beschreibt zwei verschiedene Arten von Denken: System 1 und System 2. System 1 ist schnell, intuitiv und automatisch. Es ist verantwortlich für schnelle Entscheidungen und Reaktionen auf Situationen. System 2 hingegen ist langsam, bewusst und anstrengend.
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