Loading...

learn!agile

“Radical Focus” von Christina Wodtke

Das Buch “Radical Focus” von Christina Wodtke beschäftigt sich mit dem Thema Zielmanagement und Fokussierung und hat eine enge Verbindung zum Konzept der OKRs (Objectives and Key Results). OKRs sind ein Zielmanagement-System, bei dem klare, messbare Ziele und Schlüsselergebnisse festgelegt werden, um den Fortschritt und die Erreichung der Ziele zu überwachen.

OKR

John Doerr ist ein amerikanischer Unternehmer, Investor und Autor, der bekannt ist für seine Arbeit zur Einführung des OKR (Objectives and Key Results) Frameworks in Unternehmen. Er hat das Konzept von OKRs in den frühen…

Schnelles Denken, langsames Denken von Daniel Kahneman

Schnelles Denken, langsames Denken” von Daniel Kahneman ist ein Buch über die Art und Weise, wie unser Gehirn Entscheidungen trifft. Kahneman beschreibt zwei verschiedene Arten von Denken: System 1 und System 2. System 1 ist schnell, intuitiv und automatisch. Es ist verantwortlich für schnelle Entscheidungen und Reaktionen auf Situationen. System 2 hingegen ist langsam, bewusst und anstrengend.

What Our Clients Say
24 Rezensionen