Learn!Agile

Agil lernen | Digital arbeiten | Neues entwickeln

Wir bieten Lösungen rund um die agile Organisation. Dabei verbinden wir die Sichtweise agiler Lernumgebungen mit den Anforderungen an eine robuste Organisation die den zunehmend dynamischen Zeiten gewachsen ist.

NEUES ENTWICKELN

Sie lernen Neues mit unseren Angeboten bestehend aus Präsenzveranstaltungen, Live-Online-Trainings, digitalen Lernnuggets, kombiniert als Hybrid-Formate oder auch individuell angepasst. So bieten wir speziell geschnürte Pakete für mittelständische Unternehmen! Unser Verständnis: Zukunft hat Herkunft und damit vermeiden wir eine Überforderung, indem wir mit positiven Emotionen die Begeisterung für das Neue schaffen.
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Alexander Schaaf, Initiator Learn!Agile

Learn!Agile

Es wächst zusammen….

Arbeiten und Lernen – Agil und Digital –  zwei Seiten einer Medaille. Agile Unternehmen sind Unternehmen, die schneller Lernen als Ihre Wettbewerber, mit konsequentem Fokus auf den Kundennutzen und immer häufiger spielen dabei digitale Lösungen eine zentrale Rolle. Agiles Lernen bedeutet besonders ein neues Mindset, eine Kultur zu entwickeln, die sich deutlich abhebt vom Arbeiten nach Vorschrift, Regelwut und dem Vorratslernen nach Aus- und Weiterbildungskatalogen einer Personalentwicklung 1.0. 

Agilität ist die Erkenntnis, dass diejenigen Unternehmen vorne sein werden die in Zeiten der Veränderung - bei der die "Wertschöpfung der Ausnahme" die Regel ist - schneller Lernen als Ihre Wettbewerber und Veränderung zum Vorteil Ihrer Kunden antizipieren. Das daraus logische Forderung und Konsequenz für mich in zwei Worten "Agil Lernen"

In der Praxis hat das eine Reihe von Perspektivwechseln zur Folge: So erfordert es in komplexen unvorhersehbaren Tätigkeitsfeldern ein Weg von Perfektionismus hin zur Wachstum durch Exzellenz. Ein Weg von “Entweder / Oder” hin zu einem “Sowohl als auch”. Nur so ermöglichen wir das so wichtige “Erfahrungslernen”.  Deshalb gehört zur agilen Arbeit für mich die Erkenntnis

...das das WIE wir lernen und arbeiten und Veränderung gestalten, in seiner Bedeutung über dem steht, WAS wir zukünftig lernen! 

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Auszug der agilen Bausteine

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