#notiz: Verteilte Teams führen
Verteilte Teams zu führen bedeutet für die Führungskraft eine Reihe von vertrauensbildenden Maßnahmen zu fokussieren, die die Distanz überwinden und die Selbstorganisation des Teams stärkt.
Verteilte Teams zu führen bedeutet für die Führungskraft eine Reihe von vertrauensbildenden Maßnahmen zu fokussieren, die die Distanz überwinden und die Selbstorganisation des Teams stärkt.
Hinterlassen Sie hier gerne Ihre E-Mail, um weitere Informationen zu erhalten. Ihre E-Mail wird garantiert nicht an Dritte weitergeleitet – wir nehmen Datenschutz sehr ernst.